
Ouvrier Polyvalent en Charpente et Menuiserie H/F - Sarl Pichon Guillaumin
- Murat - 15
- CDI
- Sarl Pichon Guillaumin
Les missions du poste
Entreprise familiale spécialisée dans la Charpente, Menuiserie et Ossature bois, en pleine expansion, recherche son/sa nouveau (elle) collaborateur (trice) en tant qu' ouvrier(ère) polyvalent(e) pour renforcer son équipe Vos Missions principales : * En atelier : Découpe, Assemblage et Préparation des éléments de menuiserie et de charpente * Sur chantier : Montage et Pose de charpentes,/structures bois e/ossatures, Installation d'éléments de menuiserie (portes, fenêtres, aménagements intérieurs). * Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scies, perceuses, visseuses.). * Lecture et application de consignes techniques simples * Respect des règles de sécurité et maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Atelier basé à Murat, chantiers dans les alentours Vos Atouts : * Vous êtes motivé(e) et aimez le travail manuel. * Vous êtes à l'aise avec les outils (même de base) et prêt(e) à apprendre de nouvelles techniques. * Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait. * Vous êtes fiable et ponctuel(le). * Vous aimez travailler en équipe, mais savez aussi être autonome dans vos tâches. Une expérience en menuiserie/charpente ou dans le bricolage est un plus, mais pas obligatoire => CDI à temps plein ou partiel (32h possible sur 4 jours/semaine) Prise de poste au plus tôt <=
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aptitude au travail en hauteur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).