Recrutement Chronos Interim

Préparateur Magasinier H/F - Chronos Interim

  • Marans - 17
  • Intérim
  • Chronos Interim
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Lieu : Marans (17)
Date de démarrage : 08 septembre 2025
Type de contrat : Mission intérim
Durée hebdomadaire : 39h
Taux horaire : 13 € brut

L'agence CHRONOS Marans recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Marans un(e) Préparateur Magasinier H/F.

Horaires de travail :
-Du lundi au jeudi : 7h00 à 16h30 (45 minutes de pause déjeuner)
- Le vendredi matin : 7h00 à 11h00 (soit 4 heures supplémentaires)

Missions principales :
1. Traitement des commandes / Emballage
*Préparation des livraisons hebdomadaires (le jeudi)
*Montage, collage, perçage, découpe
*Emballage avec colisage et pesée des colis

2. Livraison
*Livraison sur le circuit Marans - La Rochelle - Rochefort
*Manutention liée aux livraisons

3. Gestion des stocks
*Réception et contrôle des pièces (quantitatif et qualitatif)
*Rangement en rayonnage
*Réalisation d'inventaires (quotidien et annuel)

4. Gravure
*Réalisation de gravures pour les pièces destinées à l'anodisation

5. Montage / SAV / Travaux divers
*Montage de pièces mécaniques
*Nettoyage SAV des paliers
*Manutention polyvalente
*Contrôle qualité et détourage de pièces composites

Compétences requises :
*Autonomie
*Rigueur
*Polyvalence
*Logique
*Minutie
*Permis B obligatoire pour assurer les livraisons

Contraintes et difficultés liées au poste :
*Port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 30 kg

Candidature :
Merci d'adresser votre CV à l'agence CHRONOS par mail ou de prendre contact directement par téléphone pour plus d'informations.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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