
Chef de Chantier H/F - Synergie
- Nazelles-Négron - 37
- Intérim
- Synergie
Les missions du poste
Entreprise du secteur du bâtiment, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, nous intervenons sur des projets variés dans la construction et la rénovation.Chef d'Équipe BTP F/H.
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution des travaux sur le terrain et encadrez une équipe d'ouvriers.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Encadrer, animer et motiver une équipe d'ouvriers
- Organiser et répartir les tâches au quotidien sur le chantier
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
- Participer activement aux travaux et apporter votre expertise technique
- Contrôler l'avancement du chantier et rendre compte à votre hiérarchie
- Assurer la gestion du matériel, des outils et des approvisionnements
Contrat : Intérim dans un premier temps
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : primes chantier, paniers repas, mutuelle, participation aux frais de transport
Poste basé sur le secteur d'Amboise, avec déplacements sur les chantiers Expérience confirmée en BTP, idéalement en encadrement d'équipe
Connaissances techniques solides dans votre corps de métier (gros oeuvre, second oeuvre, VRD ou autres spécialités selon les chantiers)
Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: respect des consignes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.