Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Maison de retraite protestante

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) de jour en CDD diplômé (e) pour un temps plein en CDD pour le remplacement d'un congé maternité jusqu'au 15/05/2026.

Travail un week-end sur trois. (primes Ségur, Grand âge)

Profil recherché

Une personne qui aime les ambiances familiales, le travail de qualité, et les personnes âgées.

Salaire suivant la CCN 51 + Primes, Mutuelle.
Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur des postes équivalents, ce qui va bien au delà des dispositions conventionnelles obligatoires.

Contactez nous pour en échanger!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identification des signes et du degré de la douleur,Pathologies du vieillissement,Règles d'hygiène et d'asepsie,Procédures de nettoyage et de désinfection,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Surveiller l'état de santé d'une personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.