Postes d'Agent Cynophile Prévention et Sécurité H/F - Europa Secur Dog

Dans le cadre de notre développement, Postes d'AGENT DE SECURITE CYNOPHILE, (H/F) est à pourvoir pour exercer dans le secteur de l'évènementiel
MISSION PRINCIPALE :
Effectuer des rondes de prévention et de sécurisation sur l'ensemble du site dédiés
Dissuader les tentatives de tout actes de malveillance.
Intervenir en cas de situation suspecte ou de flagrant délit dans le respect du cadre juridique
RESPONSABILITES :
- Surveillance et protection : Patrouiller et surveiller pour prévenir les risques.
- Intervention : Réagir rapidement en s'appuyant sur les capacités du chien tout en respectant le cadre légal.
- Entretien du chien : Maintenir l'entraînement, la santé et le bien-être du chien.
- Rapports : Rédiger des rapports et mains courantes, communiquer avec sa hiérarchie et les équipes de sécurité présentent.
L'agent cynophile de sécurité doit maîtriser son chien, être en bonne forme physique et capable d'intervenir efficacement dans toute les situations.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en horaires variables, y compris week-ends et jours fériés.
Disponibilité immédiate,
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérimenté ou Débutant accepté
- Carte professionnelle en cours de validité.
- Justifier de la formation continue de 21 heures.
- Attestation de formation au secourisme (SST, PSCI).
DOCUMENT A FOURNIR POUR L'AGENT :
- Pièce d'identité valide
- Carte professionnelle
- Carte vitale ou attestation
- Justificatif de domicile
- RIB
DOCUMENT A FOURNIR POUR LE CHIEN :
- Carte ICAD.
- Carnet de Vaccination à jour.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Sauveteur Secouriste du Travail,Carte professionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.