Recrutement Geiq Btp Hdf

Assistant Ressources Humaines Polyvalent en Alternance H/F - Geiq Btp Hdf

  • Liévin - 62
  • Alternance
  • Geiq Btp Hdf
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Tes missions :

Encadré(e) par l'équipe RH et administrative, tu apprendras à :
-Assurer un appui à la gestion comptable de base
-Réaliser diverses tâches de secrétariat et de support administratif
-Collaborer avec différents services pour faciliter le bon fonctionnement de l'entreprise

Ton profil :

-Tu prépares un BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, BTS Comptabilité-Gestion ou diplôme équivalent
-Tu es organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
-Tu as le sens de la confidentialité et une bonne aisance relationnelle
-Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
-Tu souhaites développer des compétences transversales en RH, administratif et comptabilité

Ce que nous t'offrons :

-Une expérience riche et variée dans une structure en plein développement
-Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance
-Une montée en compétences progressive avec des missions de plus en plus autonomes
-L'opportunité d'acquérir une polyvalence recherchée sur le marché du travail

Durée : 12 à 24 mois selon la formation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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