
Chauffeur Frigo PL H/F - les Eleveurs de la Chevillotte
- Besançon - 25
- CDI
- les Eleveurs de la Chevillotte
Les missions du poste
La société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande en gros recherche pour son site de BESANCON (25) dans un CHAUFFEUR FRIGORIFIQUE POIDS LOURDS H/F.
Premier interlocuteur direct avec nos clients, votre bon esprit relationnel vous permettra d'être le digne représentant de notre société ! Vous participerez à la fidélisation de nos clients grâce à votre qualité de service et votre relationnel.
Vous aurez comme missions :
chargement du véhicule (ce poste nécessite une activité de manutention et port de viande pendue)
livraison: contrôles, émargement du bordereau de livraison, remise et encaissement de la facture
retour de livraison : nettoyage du véhicule selon les règles sanitaires.
communication au nos services logistique et commercial de tout dysfonctionnement et remarques de notre clientèle.
Vous serez le garant d'une livraison de qualité : respect de la marchandise, chaine du froid, des horaires.
Une formation interne vous permettra de maitriser les connaissances exigées en agro-alimentaire, le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Vous veillerez à l'entretien courant du véhicule et signalerez au responsable logistique tout dysfonctionnement. Vous respecterez le Code de la Route et de la législation en vigueur.
Permis C - FIMO/FCO à jour - carte tachygraphe
Travail du lundi au vendredi : attention prise de poste du mardi au vendredi entre minuit et 5 h du matin
Salaire à convenir - 13ème mois selon convention en vigueur - Mutuelle entreprise prise à 80% par l'entreprise - Accord d'intéressement - tarif préférentiel sur nos produits - CSE actif
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.