
Concepteur Commerces Ambulants H/F - Stand Beau Comme un Camion
- Castelnaudary - 11
- CDI
- Stand Beau Comme un Camion
Les missions du poste
Beau Comme Un Camion (beau-comme-un-camion.fr) est une jeune entreprise spécialisée dans la conception et
la fabrication de commerces ambulants (Food Trucks et autres)
Lancée en Avril 2019, nous avons servi une cinquantaine de clients et livrés nos véhicules partout en France.*** POUR CANDIDATER, MUNISSEZ VOUS DE VOTRE CV ET VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LORS DU FORUM CONSTRUIRE DEMAIN, LE MARDI 30 SEPTEMBRE ENTRE 9H ET 12H A LA HALLE AUX GRAINS DE CASTELNAUDARY ***
Pour soutenir l'accroissement de notre production, nous recherchons un profil capable d'effectuer en autonomie les missions suivantes :
AU QUOTIDIEN :
- Étude de faisabilité des projets, conception sur plan
- Gestion des approvisionnements et stocks
- Travail de matière (découpe, assemblage...)
- Installation d'appareils professionnels
- Finitions, tests de résistance
A LONG TERME :
- Structurer le processus de production
- Faire évoluer nos produits en étant à l'écoute des besoins clients
- Développer notre réseau de fournisseurs et sous-traitants
- Être force de proposition pour le développement de nouveaux produits
PROFIL RECHERCHÉ
- Bricoleur avec idéalement une expérience dans un poste technique
- Un savoir faire en soudure serait apprécié
- Polyvalent et méthodique
- Esprit d'initiative et travail en autonomie
Vous êtes polyvalent(e) dans la maintenance en général, une formation en interne pourra être dispensée.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur un poste technique
Compétences: Réaliser un gabarit,Débiter des pièces de rotin ou de bois,Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Electricité, Plomberie, Menuiserie ,Conception et lecture plan
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.