Gestionnaire de Paie et ADP H/F - m Chapoutier

Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD à partir de janvier 2026. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste.

Ainsi, vous aurez pour missions :

- Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles,
- Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux,
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.),
- Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz),
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux,
- Participer à l'amélioration des processus paie.

De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maitrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz.
Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Localisation : Tain l'Hermitage (26600)
Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie
Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Avantage : repas à la table d'hôtes

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Vinification

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.