Recrutement Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie

Intervenant à l' Espace Rencontre Parents-Enfants H/F - Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie

  • Montauban - 82
  • CDI
  • Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service Espace Rencontre Parents-Enfants,
un accueillant (F/H)
dans le cadre d'un CDI à temps Partiel (25h mensuelles) - offre interne n°2025-046

L'espace Rencontre est un lieu permettant à un enfant de rencontrer l'un de ses parents ou un tiers, ou de faire l'objet d'une remise à un parent ou à un tiers. Il contribue au maintien des relations entre un enfant et ses parents ou un tiers, notamment en assurant sa sécurité physique et morale.
Les rencontres sont exclusivement organisées les week-ends.

**Poste à pourvoir dès que possible**

MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice de l'Espace Rencontre et par délégation sous l'autorité de la coordinatrice :
- Assurer à l'Espace Rencontre, l'accompagnement des visites ou des passages de bras entre les parents et leur(s) enfant(s), suivant les modalités redonnées par le Juge aux Affaires Familiales.

HORAIRES DE TRAVAIL :
- Temps d'accueil des familles :
* Vendredi : 1 par mois (3h)
* Samedi : 2 par mois (8h)
* Dimanche : 1 mois sur 2 (4h)

- Temps d'équipe :
* 1 réunion mensuelle (3h)
* 1 GAPP trimestriel (3h)

PROFIL :
- Diplôme en travail social exigé (Educateur spécialisé, Assistant social, Moniteur éducateur, Animateur socio-éducatif, Médiateur familial, Educateur de Jeunes Enfants, Psychologue)
- Et/ou formation à la relation d'aide et l'accompagnement familial, accompagnement à la parentalité
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Savoir accompagner et soutenir des rencontres parents-enfants
- Sécuriser l'enfant dans le lieu qui l'accueille
- Savoir faire face et se montrer réactif dans des contextes conflictuels

AVANTAGES :
- Œuvres Sociales CSE
- CCNT 15 mars 1966
- Mutuelle

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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