Encadrant·e Technique Pédagogique et Social·e - les Valoristes H/F - les Valoristes

Vous êtes préoccupé.e par l'envahissement des déchets plastiques sur notre planète ? Développer les compétences de personnes que le marché de l'emploi a tenu éloignées du milieu professionnel est une mission pour vous ? Nous sommes l'atelier chantier d'insertion prêt pour vous accueillir !

Être un acteur du développement social et environnemental local est la mission des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe !

Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire.

Votre mission sera d'accompagner l'acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels des salariés par le pilotage de l'activité métier de notre structure au coeur de la production (collecte, traitement et recyclage de matériaux et de menuiseries). Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le au service de chaque parcours des salariés accueillis. Vous travaillerez par ailleurs en lien étroit avec la Direction de l'atelier.

Activités principales

Accueillir, manager et accompagner les équipes de production en insertion : apprentissage des procédés de production, aménagement des postes, du rythme de travail, exigence de qualité de production, montée en compétences,

Planifier et organiser les collectes et la production de l'atelier en lien avec les contraintes commerciales et d'insertion ; contribuer à la relation clientèle et à l'amélioration continue des pratiques,

Garantir le respect des coûts et des délais d'intervention, veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.

Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel et la direction

Valoriser et rendre compte de l'activité et du suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires

Des compétences dans les domaines suivants seraient un atout :

Appétence au bricolage avec des matériaux de récupération, et à l'outillage d'atelier (bois en particulier)

Expérience dans la transmission/l'apprentissage avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique

Savoir-faire dans l'animation de la cohésion d'un groupe et dans l'application des principes de prévention de la santé et de la sécurité au travail

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de motivation d'équipe,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).