Directeur d'Activité Transport H/F - Groupe Transcan

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001.
Son implantation stratégique, au coeur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001.
Son implantation stratégique, au coeur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.
Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique.
Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution.
Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique grâce à l'utilisation au quotidien du biocarburant B100.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Directeur d'activité ROUTE H/F pour notre siège situé à Carros (06).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement au quotidien et du pilotage de votre activité
Vous gérez les équipes et contribuez à la performance et à la qualité de l'exploitation.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Animation d'équipe :

- Organiser et mobiliser ses équipes managériales
- Participer au recrutement, accueillir et intégrer les collaborateurs
- Assurer les entretiens annuels
- S'assurer de la montée en compétences des collaborateurs
- Veiller au respect de l'organisation des activités et des plannings des équipes
- Evaluer, noter et sanctionner si nécessaire
- Identifier les besoins et participer en lien avec le service RH à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Pilotage d'activité :

- Être garant du centre de profit en adéquation avec les objectifs fixés par le Directeur Opérationnel
- Superviser l'ensemble des aspects organisationnels, opérationnels et humain de l'activité
- Mettre en place les procédures et contrôles nécessaires au respect des engagements contractuels commerciaux dans le respect des objectifs de rentabilité fixés pour son activité
- Suivre le budget mensuel en lien avec la Direction Générale afin d'optimiser la rentabilité de l'activité (EPI, consommables, masse salariale, gestion de l'intérim.)
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Suivre, analyser le seuil de rentabilité de l'activité et mettre en en place les actions correctives nécessaires
- Anticiper les résultats réalisés via des tableaux de bord à créer et à faire évoluer

Garant de l'hygiène, la qualité, la sécurité et l'environnement :

- Veiller au respect des procédures internes d'exploitation des sites dans le cadre des référentiels qualité et des obligations légales
- Être responsable et garant du respect des mesures de sécurité et des règlementations en vigueur (cf DUERP, livret sécurité, guide HSE, registre alerte sanitaire et environnementale, registre danger grave et imminent, registre des visites.)

Profil :

De formation type Bac +2 minimum (Transport, Logistique.), vous possédez une expérience significative de 10 ans minimum sur un poste similaire.

Véritable chef d'orchestre, vous vous positionnez en tant que réel gestionnaire de centre de profit.

Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte réactivité, vous savez gérer vos priorités dans le but de respecter les délais impartis.

Véritable leader, vous maitrisez les techniques de management et possédez une vraie capacité à fédérer.

Vous maitrisez les outils de gestion d'une exploitation ainsi que la règlementation en matière de transport et de sécurité.

Clairement orienté(e) résultats, vous mettez tout en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés et avez une excellente gestion du stress.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.