
Agent - Agente de Service Hospitalier Ash de Nuit H/F - Ehpad Residence du Parc
- Saint-Florent-sur-Cher - 18
- CDI
- Ehpad Residence du Parc
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur de l'EHPAD, l'ASH / Veilleur de nuit :
- Assure la sécurité des résidents et des locaux et garantit la tranquillité de la résidence
- Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence
Missions principales et tâches principales associées :
Surveillance et sécurité des résidents
- Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues et en vérifiant
les ouvertures sur l'extérieur ;
- Prévenir les éventuels incidents ;
- Contrôler les entrées et sorties de la résidence ;
- Vérifier les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention ;
- Assurer le calme dans la résidence et garantir les conditions de repos des résidents ;
- Faire respecter le règlement intérieur de la résidence ;
- Assurer l'hygiène et l'entretien des parties communes, selon les règles d'hygiène ;
Surveillance et sécurité des biens et des services
- Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les
personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence
Savoirs, compétences, savoir être :
Savoirs :
- Les règles d'hygiène et de sécurité,
- Les fondamentaux de la bientraitance ;
- Les règles éthiques liées à son activité
Compétences
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Faire appel aux personnes ressources en cas de besoin
- Savoir prendre connaissance et comprendre une consigne
Savoir-être :
- Rigueur et sérieux ;
- Ponctualité et adaptabilité ;
- Autonomie et sang-froid ;
- Disponibilité et patience ;
- Ecoute ;
- Capacité à travailler seul ;
- Respect du secret professionnel ;
- Capacité à faire face
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).