Conducteur de Ligne H/F - Axia 3

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un ou une CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE LIGNE (H/F) sur le secteur de TREMERY (57300). Votre mission principale sera d'assurer le démarrage, la conduite et la mise à l'arrêt des installations de sa zone Vous devrez également :
- Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle, surveiller les moyens en production.
- Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2
- Effectuer la remise en cycle des installations
- Verrouiller toute intervention sur sa zone
- Prendre les décisions pour garantir le flux
- Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique
- Analyser les événements de l'équipe précédente (pbs,solutions mises en place...)
- Participer au démarrage des produits et nouveaux moyens et aux interventions
- Réaliser et suivre les essais
- Garantir la production en qualité, quantité, coût, délais, en respectant les consignes sécurité
- Maintenance Niv1 et Niv2 sur machine
- Contrôler des équipements en préventif
- Faire des propositions d'amélioration
- Respecter les plans de surveillance( fréquence, envoie des pièces en métrologie)
- Garantir le 5S de son périmètre
- Transmettre toutes informations pour amélioration, passage des consignes au changement d'équipe
- Respect des consignes, signaler tout risques risque ou anomalie, remettre en place les organes de sécurité et pièces si nécessaire. #sponsoaxiagroupe

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.