Recrutement Hopital

Infirmier - Infirmière de Nuit H/F - Hopital

  • Ernée - 53
  • CDD
  • Hopital
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de nuit pour ses services de médecine et SMR; à temps plein (ou temps partiel selon les souhaits du professionnel) pour un CDD de 9 mois avec possibilité de pérennisation sur poste vacant pour devenir fonctionnaire.

Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement peut être organisé.

Horaires de 10h et 1 WE sur 3 travaillés ; 25 à 30 congés annuels par an.

Rémunération minimum à temps plein de 2373 euros nets avant impôts, intégrant les primes de nuit et de dimanche

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier(ière),Pathologies du vieillissement,Appliquer un protocole de soin,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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