Conseiller Clientèle à Distance H/F - BRUCE

Vous avez déjà fait vos preuves dans une mission de relation client ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ?Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance.

Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) basé à Reims (51), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable, pour travailler dans le secteur de la télésurveillance.

Les missions :

>Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème.
>Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations.
>Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client.

Cette opportunité est faite pour vous, si :

>Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil.
>Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commercialeÉlocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable
>Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe
>Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission.

Conditions :

>Rémunération :11,94 € brut/heure
>Lieu : Reims (51)
>Contrat : Intérim renouvelable
>Temps plein 35h/semaine

Les bonus :

>Primes de performance mensuelle
>Tickets restaurant après 6 mois d'ancienneté
>Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun après 1 mois travaillé

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et investie, cette opportunité est faite pour vous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de vente par téléphone

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.