
Conseiller·ère Formateur·trice H/F - Bge Perspectives
- Mâcon - 71
- CDI
- Bge Perspectives
Les missions du poste
BGE COTE-D'OR SAONE-ET-LOIRE AIN
Depuis plus de 20 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Saône et Loire, en Côte-d'Or et dans l'Ain. BGE est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière.
En savoir plus : www.bge-perspectives.fr
LES MISSIONS DU POSTE
Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux
Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement
Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
Animer des ateliers, des réunions d'informations collectives et des formations.
Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité
Représenter BGE auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes passionné, en mesure de soutenir un porteur de projet,
Diplômé au minimum d'un Bac +3 en gestion d'entreprise et/ou titre CIP
Expérience indispensable sur un poste d'accompagnement dans un contexte similaire,
Moyen de locomotion indispensable,
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI 38H
Une Rémunération de 2500€ à 2600 € Brut mensuel selon expériences
Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
Des tickets restaurant
Accord Intéressement
Convention collective : Organisme de formation
Déplacement régulier (Louhans Tournus)
Frais de déplacement pris en charge ou mise à disposition d'un véhicule
Des formations pour assurer votre montée en compétences
Et une ambiance . collaborative et souriante !
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.