Infirmiere H/F - Mecs L'orangeraie

L'ASSOCIATION
L'aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l'Enfant, de l'Adolescent-e et de l'Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d'accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l'enfance.

LES DISPOSITIFS
Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l'aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l'Enfance, (mesures judiciaires et administratives) :
- 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d'accueil,
- 60 mineur-es de 5 à 17 ans en Maison d'Enfants (villas, internats, appartements),
- 20 grand-es mineur-es et adultes jeunes majeur-es en appartements autonomes

Caractéristiques : Poste en CDI à temps plein à pourvoir au 15/10/2025.
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

Profil : Diplôme d'infirmier/infirmière exigé.
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu'infirmier/infirmière auprès d'enfants (MECS, IMP, IMPRO, IME, service de pédopsychiatrie.), idéalement dans le champ de la protection de l'enfance.

Missions : Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire l'infirmier/infirmière garantit la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au sein de la MECS.

Les missions sont principalement :

Vous participez à la surveillance médicale des enfants et adolescents accueillis sur la structure
Vous veillez à la bonne observance des traitements prescrits, tenez à jour les dossiers médicaux des jeunes et sollicitez les médecins au besoin.
Vous dispensez des soins infirmiers (soins d'entretien, pansements) et appliquez les prescriptions médicales (traitements antibiotiques, injections, prélèvements sanguins).
Vous tenez à jour les documents relatifs aux soins dispensés et autres interventions (registre des soins, des vaccinations, des accidents) et gérez les stocks de médicaments et matériels médicaux.
Vous participez activement aux actions de sensibilisation et de prévention concernant les mesures d'hygiène corporelle et hygiène de vie (alimentation, sommeil), la sexualité.
Vous travaillez en lien avec les équipes internes, les partenaires médicaux et services sociaux, et en relation étroite avec les familles.
Vous participez à des groupes de travail internes ou externes.

Compétences attendues :
Etablir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l'enfant et sa famille.
Etablir les relations avec les partenaires dans le respect de l'enfant.
Tenir une posture professionnelle dans le respect de l'image l'établissement, probité et loyauté.

Rémunération
A partir de : 2100 € brut
Evolution selon l'expérience (dispositions de la CCN 66) - Inclus indemnités conférence des métiers

CANDIDATURE
Adressez vos candidatures (lettre de motivation et CV) à :
Madame Nathalie Fraimbaud- Directrice Adjointe du Dispositif d'Hébergement de l'ASPE2A, à l'adresse suivante : ****@****.** ou ****@****.**
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Experience: 24 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir un environnement propre et sécurisé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.