Charge·e Mission Emploi Formation - Conseiller·e Insertion Pro H/F - Comite de Bassin D'emploi du Net Tarn

Rejoignez le CBE du Nord-Est Toulousain Tarn !

Vous souhaitez donner du sens à votre métier, accompagner les parcours professionnels et contribuer au dynamisme d'un territoire ?
Le Comité de Bassin d'Emploi du Nord Est Toulousain Tarn (CBE du NET - Tarn) recrute :

Un-e Chargé-e de Mission Emploi - Formation / Conseiller-e en Insertion Professionnelle (CIP)

Situé au coeur du Nord-Est Toulousain, le CBE du NET - Tarn est reconnu comme acteur incontournable de l'emploi, de la formation, de l'insertion et du développement local. Avec une équipe engagée et des valeurs associatives fortes, nous oeuvrons pour un territoire inclusif, innovant et solidaire.

Vos missions:
- Accompagner individuellement et collectivement les personnes en recherche d'emploi, de formation ou en insertion.
- Développer des relations privilégiées avec les entreprises locales et diffuser les offres d'emploi.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs, des forums et événements emploi.
- Monter et piloter des projets innovants autour de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
- Animer des partenariats avec les acteurs institutionnels, sociaux et économiques.
- Participer à la communication, au suivi statistique et à l'évaluation des actions.

Votre profil
- Diplôme en insertion professionnelle, travail social, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience confirmée en conseil en insertion ou mission proche.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs institutionnels.
- À l'aise dans l'animation collective, la gestion de projet et les outils numériques.
- Esprit d'équipe, autonomie, curiosité, rigueur et sens de l'organisation.
- Et surtout : envie de contribuer à un projet porteur de sens, au service du territoire et de ses habitants !

Conditions du poste
- Lieu : Siège à BESSIERES (31660), avec déplacements réguliers sur le territoire
- Contrat : CDI - 35h/semaine sur 4,5 jours.
- Prise de poste : dès que possible (début octobre 2025).
- Rémunération : selon expérience (grille en vigueur).
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle (70 % employeur), équipe passionnée et engagée.
- Mobilité : permis B et véhicule indispensables.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'attention de Sophie BRAY, Directrice

Plus d'infos : www.cbedunet.org

Le CBE du NET - Tarn s'engage pour l'égalité des chances et la diversité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser les besoins des acteurs du territoire,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Assurer le suivi des cahiers de charges pour chaque projet,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Coordonner les activités des différents acteurs du projet,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Etre en capacité de travailler en mode projets,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Gérer une situation conflictuelle,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Réaliser un diagnostic approfondi,Réaliser une veille documentaire,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Animer des ateliers collectifs,Matrise environnement formation / des acteurs,Matrise environnement de l'emploi / des acteurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.