Un·e Responsable de la Comptabilité H/F - SAPIE

La SCIC SAS SAPIE, est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE), de plus de 30 ans d'existence, qui vise à soutenir l'entrepreneuriat sous forme coopérative. Elle est adossée à un tiers lieu aux compétences complémentaires.
SAPIE a pour mission de favoriser l'emploi et l'entrepreneuriat en offrant un environnement propice à la création d'activités.
Elle se concentre sur l'accompagnement de personnes souhaitant développer leur projet tout en bénéficiant d'un statut salarié. La coopérative s'adresse à un large public, y compris les demandeurs d'emploi, les jeunes entrepreneurs,et toute personne souhaitant transformer une idée en réalité économique.
Depuis 2013 Sapie développe une CAE généraliste à l'échelle du département qui accueille environ 100 entrepreneur-es chaque année. En 2022 Sapie a ouvert un établissement : une CAE dédié aux métiers du bâtiment en écoconstruction qui compte une trentaine d'entrepreneur-es ur l'Aude et l'Ariège. L'équipe salariée est constituée de 9 personnes, réparties entre le développement et l'animation du Tiers Lieu, la gestion administrative et le développement des deux coopératives d'activité et d'emploi (CAE).

Nous recrutons un-e responsable comptable pour la coopérative. Au sein du service administratif et financier cette personne travaillera en collaboration avec une équipe de 2 personnes composées d'une assistante comptable et d'une assistance administrative et gestion commerciale.

1. VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Gestion comptable : prise en charge de l'ensemble des aspects relatifs à la comptabilité générale ayant une comptabilité analytique et un fonctionnement propre au CAE, élaboration des comptes annuels ;
- Gestion sociale : Supervision et contrôle de l'ensemble de la paye. Gestion de l'ensemble des déclarations sociales (DNS) ;
- Gestion fiscale : établissements de l'ensemble des déclarations fiscales ; fonction support et sécurisation de la CAE en matière fiscale et juridique ;
- Gestion bancaire : suivi de trésorerie, gestion des placements financiers ;
- Contrôle : des procédures comptables et financières, contrôle de conformité des documents, mise en place de procédures ;
- Relations avec les organismes fiscaux, sociaux et bancaires, de l'Expert-comptable et du Commissaire aux comptes ;
- Élaboration en équipe d'outils de gestion, de tableaux de bord, de statistiques, de rapports d'activités,
- Suivi, en collaboration avec l'équipe, de la gestion de la coopérative (situations périodiques, dossiers de financement, prévisionnel),
- Conseil en gestion auprès des entrepreneurs de la coopérative ;
- Juridique : Sécurise et conseille l'équipe d'appui et les coopérateurs de la CAE, contrôle la légalité des documents, dépôt des Assemblées Générales.

2. VOTRE POSTE
- Lieu de travail : Poste basé à Limoux
- Rattachement hiérarchique : Président-e
- Salaire brut mensuel :1895€
- Temps de travail : 25h/ semaine soit 0.7 ETP en CDI
- Prise de poste : Dès que possible
Diplôme/qualification requises : Bac +2 minimum en comptabilité et expérience en gestion souhaitée

3. VOS QUALITÉS ET COMPETENCES
- Savoir travailler en équipe
- Savoir collecter et transmettre des informations et données à l'oral et par écrit
- Être réactif-ve, rigoureux-se et organisé-e
- Respecter la confidentialité
- Autonomie informatique : tableur (analytique), logiciel de comptabilité (SAGE 100), de gestion (LOUTY), de paye (SILAE), traitement de texte ;
- Maîtrise de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique, de la fiscalité, du droit social et des sociétés ;
- Formation en comptabilité et expérience exigée
- La connaissance d'une coopérative d'activités et d'emplois serait un plus

Modalités de recrutement : CV ET lettre de motivation
Date limite des candidatures : 13 octobre 2025
Entretiens de recrutement à prévoir entre le 17 et 21octobre 2025 à Limoux

Experience: 2 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Assurer le respect des délais fiscaux,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Réaliser un bilan comptable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.