Recrutement Ranc Developpement

Aide Comptable - Assistant à la Facturation H/F - Ranc Developpement

  • Fos-sur-Mer - 13
  • CDD
  • Ranc Developpement
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

RANC DEVELOPPEMENT est spécialisée dans la sécurité électronique depuis 39 ans et triplement certifiée APSAD. Elle assure la continuité de la chaîne de sécurité en proposant des solutions sur mesure en contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et gardiennage.
Rejoindre notre équipe c'est adhérer à nos valeurs : Fiabilité, intégrité et proximité tant avec son équipe qu'avec ses clients.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un AIDE COMPTABLE/ASSISTANT A LA FACTURATION H/F pour une durée de 11 mois.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice Administratif et financier et la prise de pose sera pour le 01/10/2025.
Vos missions :
Saisie des écritures courantes de comptabilité
Facturation clients
Relances clients
Classement
Profil recherché :
Vous avez une bonne exécution et suivis des consignes, vous avez le sens de l'écoute et du contact, vous aimez travailler en équipe et êtes organisé(e).
Vous savez analyser et rendre compte sur vos activités.
Vous maîtrisez le pack office notamment Excel, Word et Outlook.
Diplôme Bac +2 en comptabilité est un plus.
La maîtrise de SAGE Comptabilité et de Sage Gestion Commerciale est un plus.
Avantages :
Carte restaurant
Participation à hauteur de 50% sur les frais de transport en commun
Conditions de travail :
Démarrage du CDD au 01/10/2025
Poste basé à Fos Sur Mer
CDD accroissement temporaire d'activité de 11 mois
35h00 hebdomadaires
! RANC DEVELOPPEMENT est ouverte à tous les profils et à tous les parcours !
! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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