Conseiller - Conseillère en Immobilier d'Entreprise H/F - Nestenn

Le consultant en immobilier d'entreprise est un expert du marché immobilier dédié aux entreprises. Il accompagne des clients professionnels dans la recherche, l'acquisition, la location ou la vente de murs et/ou fonds de commerces. Ce professionnel joue un rôle essentiel dans les transactions immobilières en offrant des conseils stratégiques et des analyses de marché approfondies.

Principales responsabilités et missions :
- Analyser et comprendre les besoins des clients en matière d'immobilier d'entreprise.
- Rechercher et identifier les biens immobiliers appropriés.
- Négocier les conditions de vente ou de location.
- Rédiger et gérer la documentation contractuelle.
- Évaluer la valeur des propriétés et fournir des analyses de marché.
- Entretenir des relations avec les agents, promoteurs et autres acteurs du marché immobilier.
- Conseiller les clients sur les réglementations immobilières et les incitations fiscales.
- Effectuer des visites de propriétés avec les clients.

Compétences requises :
Techniques :
- Connaissance approfondie du marché immobilier d'entreprise, idéalement localement (rayon de 30km environ).
- Compétence en évaluation et analyse de biens immobiliers.
- Capacité à comprendre et à appliquer les réglementations immobilières.

Interpersonnelles :
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à établir et maintenir des relations clients solides.
- Sens de l'écoute et du service client.

Formation et qualifications nécessaires :
- Diplôme en immobilier ou comptabilité indispensable.
Expérience professionnelle dans le domaine.

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).