
Chef d'Équipe Maintenance PL H/F - Manpower
- Compiègne - 60
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Manpower Conseil Recrutement Compiègne recherche un Chef d'équipe H/F spécialisé en maintenance sur véhicule de type Poids Lourds.
Poste en CDI au sein d'une multinationale sur le secteur de Compiègne.
1. Programmation des opérations de maintenance
- Planifier les opérations réglementaires, préventives et curatives en lien avec le planificateur.
- Définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser et dimensionner les équipes selon les besoins.
- Assurer les retours quotidiens d'activité de l'atelier auprès des services d'exploitation et des conducteurs.
- Élaborer et chronométrer les fiches de suivi des opérations de maintenance.
2. Gestion de l'activité et suivi du parc véhicules
- Suivre les opérations via le logiciel Move : ouverture/fermeture des OT, commandes et réceptions de pièces.
- Garantir la qualité des interventions avant chaque remise en circulation des véhicules.
- Anticiper les besoins en pièces, gérer les stocks avec le planificateur.
- Suivre l'état du parc, y compris les véhicules de dépannage.
- Organiser le nettoyage de la station de lavage et de la pompe à carburant.
- Contrôler l'approvisionnement en carburant (niveaux des cuves, livraisons).
3. Animation et communication
- Co-animer l'équipe de mécaniciens avec le planificateur et le responsable maintenance.
- Évaluer les compétences des équipes et proposer des formations si nécessaire.
- Veiller au respect des obligations réglementaires (EPI, propreté, sécurité).
- Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs et prestataires, analyser les devis pour optimiser les opérations externes.
Compétences techniques :
- Solide connaissance des métiers de la maintenance et des véhicules.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, GMAO, Internet).
- Capacité à organiser le travail des équipes et à intervenir techniquement.
Aptitudes personnelles :
- Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.
- Esprit d'initiative, gestion des priorités.
- Compétences managériales et sens de la communication.
- Engagement fort pour assurer la continuité du service public.
?
Poste à 35H.
Salaire selon expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2025