Juriste Droit des Affaires - IT H/F - Fed Legal

Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux au sein du pôle industrie et service.Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur du secteur des services basé en Île-de-France, un(e) juriste droit des affaires et NTIC justifiant d'au moins 4 ans d'expérience, dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour un renfort.

Rattaché(e) à la direction juridique, vos principales missions seront :

Rédiger, analyser et négocier une large gamme de contrats commerciaux et informatiques (contrats de services, partenariats, prestations, licences logicielles, SaaS, cloud),

Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre et la sécurisation des projets digitaux et technologiques,

Intervenir sur les sujets liés à la protection des données personnelles (RGPD), en lien avec le DPO,

Gérer les problématiques de droit des affaires (contrats clients/fournisseurs, baux commerciaux, partenariats stratégiques),

Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en droit commercial et NTIC, en lien avec les conseils externes,
Accompagner, sensibiliser, former les opérationnels,

Effectuer une veille juridique proactive en matière de droit des affaires, télécoms, numérique et protection des données.

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires / droit des nouvelles technologies / droit du numérique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience acquise en entreprise (idéalement dans le secteur technologique, télécoms ou services) ou en cabinet d'avocats.
Vous disposez d'une maîtrise courante de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un sens pratique et d'une grande capacité d'adaptation dans un environnement innovant et exigeant.

Côté process

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client.
Si votre profil est retenu, il faudra compter trois entretiens : avec les ressources humaines et les membres de l'équipe.