Agent Hotelier - Ccas de Barberaz H/F - Fonction publique Territoriale

L'agent hôtelier, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier, améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD.
Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs.

MISSIONS
? Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie.
? Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
? Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés
? Participe au projet d'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie
- Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs.
- Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
- Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge.
2/ Accompagnement au quotidien des résidants
- Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels
utilisés.
- Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes
de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide
au rangement du linge, ...).
- Sollicite et stimule au quotidien les résidants.
- Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information.
3/ Projet d'accompagnement personnalisés
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
- Propose et met en place, après validation, des solutions permettant d'améliorer ou d'adapter le projet de vie des
résidents.
- Participe à l'évaluation de l'autonomie.
- Contribue à la bonne application des protocoles et procédures mais aussi à toutes actions en matière de lutte contre la
maltraitance.
4/ Projet d'établissement
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.
- Collabore aux animations et aux activités quotidiennes.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Accueille et encadre les stagiaires et remplaçants

Compétences métier - Maitrise des protocoles d'hygiène et de bio-nettoyage
- Maîtrise les aspects techniques d'entretien des locaux
- Maitrise des normes RABC
- Maitrise des normes HACCP
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
Compétences personnelles - Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacité à organiser et à contrôler son travail
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
- Respect du public et de sa diversité
- Créativité
- Écoute et diplomatie