Responsable du Service Enfance Jeunesse et Vie Locale H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.

La collectivité recherche un(e) responsable pour son service enfance jeunesse. Sous l'autorité directe du Directeur Général des services, vous aurez pour mission la mise en ½uvre de la politique enfance jeunesse définie par les élus. Il s'agira d'assurer le management d'une équipe de 45 personnes, de gérer un budget de plus d'un million d'euros reflet d'un service riche de projets et d'activités au service de la population du territoire, ainsi que de représenter la collectivité auprès des partenaires techniques et financiers.

Présentation du service
Le service enfance-jeunesse articule ses missions autour de 2 grands axes : la petite enfance et l'enfance jeunesse. Il est composé des équipements et services suivants : deux structures petite enfance « la Maison des Oursons » (agrément de 35 places) et « les 3 Pommes » (agrément de 20 places), un Relais Petite Enfance, une ludothèque itinérante « Jeux M'amuse », un accueil de loisirs collégiens « Activ'ados », un Point d'Accueil Écoute Jeunes, un Réseau Prévention Santé Jeunes, une coordination dans les domaines petite enfance-enfance-jeunesse et un service administratif. La coordination du service est assurée par le responsable du service avec l'appui d'une responsable adjointe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250915000866-responsable-service-enfance-jeunesse-vie-locale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation
- Diplôme obligatoire dans le domaine éducatif ou socio-éducatif (CAFERUIS, DE(S)-JEPS apprécié)
- Formation initiale ou en reconversion dans les domaines éducatif, social
- Connaissance des politiques publiques
- Toute expérience significative dans le même type de poste sera appréciée

Capacités techniques attendues
- Expérience du management
- Connaissance des publics
- Aisance dans les missions administratives et budgétaires
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à mener des projets en partenariat

Qualités requises
- Sens du service public et disponibilité
- Sens de l'action publique
- Aisance relationnelle et aptitude à l'écoute, à la négociation
- Capacités d'organisation et force de propositions
- Rigueur et autonomie
- Pédagogie et diplomatie
- Dynamisme et esprit fédérateur, de travail en équipe