Chargé·e de Mission Faune Sauvage Captive H/F - Ministères transition écologique, cohésion des territoires, mer

- Élaboration et mise en oeuvre de la réglementation relative à l'hébergement en captivité d'animaux d'espèces sauvages adaptée aux particularités biologiques et comportementales de ces espèces, notamment dans le cadre de l'application de la loi n°2021-1539 ;
- Mise en oeuvre du plan d'accompagnement des professionnels impactés par les dispositions de la loi n°2021-1539 (cirques, delphinariums), notamment dans le cadre du décret n° 2025-396 ;
- MOA du fichier d'identification de la faune sauvage captive (i-fap) ;
- Participation aux travaux de la Commission nationale consultative pour la faune sauvage captive (CNCFSC) et à ceux du CNPN en matière de détention en captivité d'animaux d?espèces non domestiques. Possible présidence de certaines sessions techniques de la CNCFSC relative à la délivrance des certificats de capacité ;
- Animation d?un réseau de correspondants régionaux « faune sauvage captive » ;
- Pilotage de la convention relative au SAASS ;

Le ou la chargé.e de mission travaille sous l'autorité hiérarchique directe du chef de bureau. Il n'exerce pas de management direct d'agents.

Le ou la chargé.e de mission travaille directement avec :
- D'autres bureaux de la sous-direction et de la DEB ;
- D'autres directions du ministère chargé de l'écologie et notamment la DGPR, le CGDD ;
- Des établissements publics et notamment l?OFB, le MNHN - D'autres départements ministériels et notamment le MASA, le ministère de l'intérieur, le ministère chargé des finances, le ministère chargé de la culture, le ministère chargé de la recherche et le SGAE ;
- Les services déconcentrés de l'État aux niveaux régional et départemental (DD(ETS)PP, DREAL notamment) ;
- Les organisations professionnelles des acteurs de la faune sauvage captive (vétérinaires, parcs zoologiques, cirques, éleveurs, animaleries, laboratoires, centre de soins à la faune sauvage) ;
- Les associations de protection animale et de protection de la nature.

Les compétences requises sont les suivantes :
- Bonnes connaissances des enjeux de la protection et du bien-être de faune sauvage captive, des différents acteurs impliqués et de leur position sur le sujet ;
- Connaissance de la réglementation relative à la faune sauvage captive, aux centres de soins, à la protection et au bien-être animal ;
- La connaissance du fonctionnement de l'administration centrale et des services déconcentrés du Ministère (DD-ETS-PP) est un atout ;
- Expérience dans la conduite d'appels à projets et de financement de projets ;
- Bonnes connaissances en biologie (zootechnie, comportement, besoins et maladies des animaux), et plus particulièrement concernant les espèces animales sauvages
- Fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacités d'organisation et d'anticipation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Forte réactivité ;
- Bonnes qualités relationnelles et d'animation de réseaux de partenaires ;
- Diplomatie.