Policier Municipal - Commune de Sanguinet H/F - Fonction publique Territoriale

Sanguinet, commune touristique d'environ 5 000 habitants, bénéficie d'un environnement naturel privilégié, entre forêt et lac, à proximité de l'océan, du Bassin d'Arcachon et de Bordeaux. La population estivale est estimée à 15 000 à 20 000 personnes/jour.

La commune recrute un policier municipal qui intégrera une équipe de 4 agents, renforcée par un saisonnier durant l'été.
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population.

Recrutement :
- par voie de mutation d'un gardien-brigadier ou d'un brigadier-chef principal (3 ans d'ancienneté minimum dans un poste en police municipale ou intercommunale).
- lauréat du concours de gardien brigadier de police municipale
Les autres candidatures ne seront pas étudiées (détachement, emplois réservés...)

Poste à temps complet, annualisé avec cycles de travail, à pourvoir à partir du 01/01/2026.
Régime indemnitaire mensuel.
Armement actuel en catégorie B et D (pistolet semi-automatique de calibre 9 mm, matraque télescopique, bombe lacrymogène 100 ml).
Pas de logement.

Missions
Police administrative et police judiciaire
- prévention et surveillance du bon ordre, tranquillité, sécurité et salubrité publiques ;
patrouilles et îlotage sur l'ensemble du territoire communal (dont le lac en période estivale).
- veille du respect des règles de circulation et de stationnement ;
- constatation par procès-verbaux des contraventions pour lesquelles le policier municipal est compétent et en matière de polices administratives spéciales (urbanisme, débits de boissons, chiens dangereux, marché) ;
- surveillance des habitations des administrés absents à leur demande (Opération Tranquillité Vacances) en lien avec la Gendarmerie ;
- travail de coopération avec la Gendarmerie, notamment dans le cadre de la mise en ½uvre de la convention de coordination ;
- rédaction des écrits administratifs en lien avec les missions ;
- sécurisation des abords des établissements scolaires ;
- surveillance des travaux et circulation en forêt en moto ;
- contrôle du stationnement des camping-cars et établissement des forfaits post-stationnement.

Profil recherché

Savoir :

- connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des pouvoirs de police du maire ;
- techniques d'intervention à l'encontre des populations à risque ou en situation difficile ;
- fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels.

Savoir-faire :
- repérer et gérer les situations de conflits ;
- maîtriser l'outil informatique et logiciel métier ;
- maîtriser les gestes et techniques d'intervention ;
- maîtriser les écrits administratifs et judiciaires.

Savoir-être :

- aptitude à la polyvalence des missions qui incombent au service ;
- sens du devoir et du service public, discrétion et dynamisme ;
- sens des responsabilités, discipline et rigueur ;
- sens du travail en équipe et adaptabilité ;
- maîtrise de soi ;
- bonne condition physique ;
- grande disponibilité.

Conditions d'exercice
- Titulaire permis A, B et permis bateau (hauturier, côtier ou fluvial) souhaité ;
-Travail en bureau au poste et déplacements constants sur la commune (véhicule léger, moto, VTT, bateau, patrouille pédestre) ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié, nuit) ;
- Formation Continue Obligatoire à jour (pour les mutations).

Pour tous les candidats, joindre :
Lettre de motivation et curriculum vitae
Dernier arrêté de situation administrative
3 derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle

Informations complémentaires :

Renseignements : Franck Gatuingt (chef de poste) **.**.**.**.**
Courriel : ****@****.**