Adjoint Chef de la Mission Communication H/F - Ministères transition écologique, cohésion des territoires, mer

La DGALN recherche un(e) adjoint(e) pour accompagner le pilotage de sa communication interne et externe. Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission, vous êtes en lien étroit avec la Direction de la communication (DICOM), vous veillez à la cohérence et à la transversalité des projets, définissez et mettez en oeuvre des stratégies de communication, et contribuez à valoriser les politiques portées par la DGALN.

Missions principales :
- Appuyer le chef de la mission pour le management de l'équipe ;
- Définir et suivre les plans de communication interne et externe ;
- Contribuer au pilotage de la communication des opérateurs et réseaux de la DGALN ;
- Assurer l'interface avec la DICOM sur l'actualité et les besoins de communication ;
- En l'absence du chef de la mission, vous représentez le service dans différentes instances internes et externes.

Relations internes : le directeur général de l'aménagement, du logement et de la nature, la directrice de l'eau et de la biodiversité, le directeur de l'Habitat, de l'Urbanisme et des paysages, les cabinets ministériels, les directions générales, les services déconcentrés et les établissements publics.

Relations externes : prestataires, acteurs institutionnels et privés, journalistes, presse

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- grandes qualités relationnelles, capacités managériales
- fiabilité - intégrité - sens de la confidentialité
- respect des délais - capacité à travailler dans l'urgence
- disponibilité

Formation en communication, avec une excellente connaissance des enjeux de la sphère publique et politique. Une bonne connaissance des politiques publiques portées par la DGALN serait appréciée.

Compétences techniques :
- Management de projet
- Très bonne connaissance des enjeux et des acteurs institutionnels et privés
- Bonne connaissance des missions de la DGALN
- Maîtrise de la communication

Compétences transversales :
- Grande disponibilité
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à gérer une équipe
- Créativité, capacité à proposer des formats innovants
- Sens du service

Compétences Relationnelles :
- Qualités de contacts et de négociation
- Très grande adaptabilité