Ddp Responsable du Service Exploitation Maintenance H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

· Manager, organiser et coordonner les activités de votre service.

· Elaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles

· Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques

· Organiser la préparation des commissions périodiques de sécurité et accessibilité des ERP

· En lien avec l'energy manager et les techniciens de votre équipe, optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort

· Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets

· Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance, en intégrant des objectifs de performance

· Elaborer les dossiers de consultation des marchés de maintenance, travaux et accords cadre (pièces techniques et administratives en lien avec le service de la commande publique et des achats)

· Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)

· Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité

· Organiser le traitement des demandes d'intervention et des Fiches d'expression des besoins

Connaissances

· Connaissances approfondies sur: les différents corps de métiers du bâtiment, gros oeuvre, second oeuvre et installations techniques, ingénierie de maintenance des bâtiments, d'installation et de maintenance des équipements (notamment CFo/CFa et CVC), les marchés publics, réglementation sécurité incendie en ERP

· Connaissances générales sur: le pilotage budgétaire en établissement public, les enjeux environnementaux du bâtiment (transition énergétique, DEET)
Afficher la suite
Compétences opérationnelles

· Piloter un projet et conduire une opération de travaux (maitrise)

· Gérer les situations d'urgence (maîtrise)

· Capacité d'animation d'équipe, de développement de l'intelligence collective, de prévention des conflits (maitrise)

· Savoir rendre compte (maîtrise)

· Gérer un budget (maîtrise)

· Conduire une négociation (maîtrise)

Compétences comportementales

· Capacité à fédérer un collectif, à impulser des projets, enthousiasme

· Capacité à collaborer en interservices (internes à la direction et externe)

· Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'initiative

· Loyauté et sincérité

· Capacité à développer une vision stratégique

· Disponibilité