Chargé·e d'Études H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la chargé.e d'études réalise des traitements, analyses et cartographies à l'appui de statistiques, d'enquêtes quantitatives ou qualitatives, portant notamment sur le suivi et l'évaluation des politiques travail portées par la Dreets.
Il/elle est ainsi appelé.e à faire de l'analyse documentaire, à définir la problématique posée, à concevoir une méthodologie d'études, à élaborer des questionnaires d'enquête ou guides d'entretien, à rédiger des études, analyses, synthèses, à restituer oralement les résultats.
Le/la chargé.e d'études dispose de l'appui de la cheffe de service, des adjoint.es et des autres agent.es du service, en tant que de besoin. Les travaux peuvent parfois être réalisés en partenariat avec d'autres acteurs (Insee, France Travail, CARSAT, ...).
Il/elle a, en outre, un rôle d'expertise et d'appui méthodologique auprès des services, en particulier dans le cadre d'un groupe de travail en lien avec le plan régional de santé au travail, aux côtés du pôle en charge de la politique travail. Les travaux réalisés sont généralement diffusés sur le site internet de la Dreets.

Exemples de travaux conduits récemment :
- Etude sur le maintien dans l'emploi dans les entreprises
- Analyse de la mixité femmes/hommes dans la plasturgie
- Le numérique en Auvergne Rhône-Alpes
- La demande d'emploi sur 10 ans

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :

- Méthodes d'analyse statistique et d'entretiens : Maîtrise
- Économie locale et nationale : Souhaitable
- Politiques publiques du domaine d'investigation : A acquérir
- Conduire une analyse, problématique et synthétiser : Maîtrise
- Rédiger les résultats d'une analyse, un bilan, une synthèse : Maîtrise

Savoir-être :Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Savoir-faire :

- Etre capable d'initiative et d'innovation dans l'exercice de l'activité