Chargé·e des Politiques Sociales du Logement H/F - Fonction publique de l'État

1. Missions liées aux politiques sociales du logement :
- Animation des dispositifs permettant l'attribution de logements en faveur des personnes défavorisées (logement social public), favoriser le relogement des sortants d'hébergement
- Organisation les commissions de médiation DALO (Droit Au Logement Opposable), traiter les recours au titre du DALO
- Organisation des commissions de conciliation locataires/bailleurs, traiter les demandes
- Suivi et mise en oeuvre du numéro unique avec le fichier partagé Imhoweb
- Déclinaison de la loi ALUR, de la loi Egalité et Citoyenneté et de la loi ELAN
- Participation à l'évaluation des Conventions d'utilité sociale (CUS)
- Participation aux réunions de la DREAL
- Participation aux commissions d'attribution de logements des bailleurs sociaux
- Organisation, préparation, participation et suivi du dispositif du contingent préfectoral
- Lutte contre l'habitat indigne: suivi des signalements, participation aux réunions partenariales sur ces sujets (comités techniques, comités de pilotage).

2. Missions liées aux politiques en faveur du logement des personnes défavorisées :
- PDALHPD (plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées) : en lien avec la cadre en charge de l'animation du plan, assurer le secrétariat ainsi qu'un appui dans la mise en oeuvre et le suivi du plan (prise de notes, création de diaporama, participation aux instances en lien avec le plan, ...).

Toutes autres activités à la demande du supérieur hiérarchique en cas d'urgence, d'évolution de la réglementation ou d'une éventuelle réorganisation du service.

SAVOIR
- Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
- Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
- Être capable de rédiger avec aisance divers types de documents
- Savoir créer et exploiter des tableaux de bord
- Utiliser les outils bureautiques (Libre Office, Internet)
- Utiliser les logiciels spécifiques du service (à acquérir en poste)
- Travailler en partenariat
SAVOIR FAIRE
- Maîtriser les outils bureautiques (Libre Office)
- Collecter, mettre en forme des informations
- Analyser des informations
- Organiser et planifier son activité dans le respect des échéances
- Rendre compte et alerter si nécessaire

SAVOIR ÊTRE
- Travailler en équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Faire preuve de rigueur et de fiabilité
- Autonomie