Conducteur de Travaux TP H/F - Bati Connect Solution

Fondée en 2018 et forte de 6 années d'expérience dynamique, Bati Connect Solution est une entreprise en plein essor.
Spécialisée dans les travaux VRD, notre entreprise est devenue un acteur majeur de l'infrastructure dans tous types de réseaux.
Avec une présence nationale, nous intervenons dans toute la France pour offrir expertise et service de qualité à nos clients.Missions :

- Piloter et coordonner les chantiers TP / VRD / réseaux d'eau potable.
- Encadrer les équipes sur les terrain et sous-traitants
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
- Gérer le portefeuille clients et entretenir les relations avec les partenaires
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité

Profil recherché :

- BTS Travaux Publics - Génie civil minimum
- Expérience de 5 ans minimum dans les travaux publics avec encadrement de chantier
- autonomie, rigueur et leadership
- Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)

Conditions :

- Poste à pourvoir immédiatement en CDI
- Déplacements sur l'île-de-France
- Véhicule de service fourni
Rémunération selon profil et expérience

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts,Informer les riverains ou tiers (associations environnementales...) sur le chantier et gérer les tensions éventuelles,Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.