Recrutement Cabinet Daret Consulting

Tourneur-Fraiseur - Tourneuse-Fraiseuse H/F - Cabinet Daret Consulting

  • Tartas - 40
  • CDI
  • Cabinet Daret Consulting
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions liées aux ressources humaines.
Que vous envisagiez de créer un nouveau poste, d'étendre vos activités ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet déploie des campagnes de recrutement sur mesure.
Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement à vos exigences, mais également à vos valeurs.Dans le cadre de l'anticipation d'un départ en retraite, notre client recrute un Tourneur Fraiseur.

Vos missions consistent à :

Exécuter tous travaux d'usinage suivant plan ou suivant pièces fournies à recopier
Modifier si nécessaire les plans de fabrication
Contrôler les stocks de matières premières et en informer son responsable en cas de manque
Habilité en permanence à effectuer des travaux par points chauds
Faire la maintenance de premier niveau des machines-outils

Votre profil :

Vous disposez d'une formation de Tourneur Fraiseur et / ou de Pontier.
Première expérience à une fonction similaire (alternance incluse)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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