Encadrant·e Technique Aci - Activité Collectes H/F - Valoris

Placé sous l'autorité de la direction, l'encadrant.e technique est chargé de la conduite des activités de production, couplée à la mise en situation professionnelle de personnes en fragilité sociale et professionnelle. Il/elle travaille en complémentarité constante avec les personnes en charge de l'accompagnement des parcours d'insertion.
Il/elle est spécialisé (e) dans la gestion des déchets d'activité économiques (DAE) avec des aptitudes en logistique, en entretien mécanique.
Il/elle intervient dans l'organisation et le suivi des collectes de DAE (papiers, cartons, plastiques), il/elle accompagne les salariés lors des collectes.
Il/elle organise l'encadrement des salariés en parcours d'insertion
Il/elle organise la mise en production en vue de faire acquérir les compétences et attitudes professionnelles
Il/elle participe à la coordination des suivis avec les chargés de l'accompagnement socio-professionnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Suivi du développement personnel et professionnel,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Organiser et planifier une activité,Participer à la gestion du budget de ses activités,Prospecter des employeurs,Relayer de l'information,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.