Agent de Fabrication H/F - Sos L'aigle Interim

Vous aurez pour missions principales :
- Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les matières premières par rapport à l'ordre de fabrication
- Contrôler les locaux, les équipements et les matières premières avant démarrage de la production
- Réaliser des opérations de production élémentaires (granulation, compression, mise en gélules.) en respectant les étapes et les consignes du dossier de fabrication ainsi que les procédures
- Réaliser les contrôles in process
- Remplir les documents de production au fur et à mesure : dossiers de fabrication, cahiers de vie/logbook, feuilles d'heures .
- Détecter les anomalies sur le produit ou sur l'équipement, analyser le défaut, y remédier si possible, arrêter l'équipement si besoin et alerter si besoin
- Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux
- Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct (rédiger des bons de travaux si besoin)
- Réaliser les prélèvements conformément au plan d'échantillonnage

Prise de poste : Dès que possible
Horaires : Équipe 2x8 voir 3x8
Rémunération: Selon profil

Vous êtes titulaire d'un Bac. Professionnel Industrie de Bio Transformation ou domaine proche Vous êtes une personne autonome, dynamique et polyvalente.
Selon la spécialité du Bac. Professionnel, 1 ou 2 ans en Production dans l'Industrie Pharmaceutique. En l'absence du diplôme requis : B.E.P./C.A.P. avec 3 à 5 ans d'expérience en Production dans l'Industrie Pharmaceutique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.