Recrutement Pépé Chicken

Equipier Polyvalent - Equipière Polyvalente de Restauration Rapide H/F - Pépé Chicken

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Pépé Chicken
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise : Pépé Chicken
Lieu : Orléans (45000)
Contrat : CDI - Temps plein 35h/semaine
Rémunération : 1 500 € net / mois

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre restaurant Pépé Chicken, nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Vous participerez au bon fonctionnement du restaurant en assurant la qualité du service, le respect des normes d'hygiène et la satisfaction de nos clients.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients avec le sourire.

Prendre les commandes et encaisser.

Préparer et assembler les produits dans le respect des procédures.

Participer à la cuisson et à la mise en place des plats.

Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté (HACCP).

Assurer l'entretien courant du poste de travail, de la salle et du matériel.

Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de qualité.

Profil recherché :

Débutant(e) accepté(e), une première expérience en restauration rapide est un plus.

Dynamique, ponctuel(le), avec un bon esprit d'équipe.

Sens du service client et envie d'apprendre.

Capacité à travailler en horaires variables (y compris soirées et week-ends).

Nous offrons :

Un CDI 35h avec un salaire fixe de 1 500 € net par mois.

Un environnement de travail dynamique et formateur.

Une intégration au sein d'une équipe conviviale.

Des possibilités d'évolution interne.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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