Assistant - Assistante Manager en Restauration H/F - Mamma's Food

Offre d'emploi - Rejoins notre équipe dynamique en restauration rapide !

Nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents pour intégrer notre établissement situé sur les hauteurs de Fort de France. Si tu as de l'énergie à revendre et que tu aimes le rythme effréné de la restauration, cette offre est faite pour toi !

Assurer le bon déroulement de l'exploitation quotidienne (service, encadrement des équipiers,
suivi qualité).
Accueillir et fidéliser la clientèle en garantissant un service chaleureux et professionnel.
Gérer la réception des marchandises, le contrôle et la mise en stock.
Traiter les factures (contrôle, archivage, classement).
Suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer au développement commercial du point de vente (mise en avant des promotions, suivi
des ventes).
Être force de proposition pour améliorer les process et l'organisation

Profil recherché :
- Dynamique, mobile et résistant au stress du service en restauration.
- Esprit vif, réactif et doté d'un bon sens du travail en équipe.
- Excellente présentation et sens du relationnel avec les clients.
- Capacité à s'adapter rapidement aux différentes tâches en cuisine.

Horaires :
- Travail du Lundi au samedi, service midi et soir.

Expériences requises en restauration classique ou rapide.

Rémunération : 2018 euros brut sur 12 mois

Tu veux relever le défi et intégrer une équipe sympa ?
N'attends plus, postule dès maintenant et rejoins-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial!

Experience: 6 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.