Directeur H/F - Arts,Scenes et Compagnie

Mettre en oeuvre les orientations définies par l'association dans le respect de ses valeurs :

Piloter la mise en oeuvre et le suivi du Projet Social en lien avec le Conseil
d'Administration ; Créer du lien avec les habitants au cours de l'année, et plus
particulièrement en lien avec les projets Enfance Jeunesse de l'association et les missions
de notre Espace de Vie Sociale agréé par la CAF du Lot

Dynamiser la participation des habitants et faciliter le travail en réseau partenarial sur le
territoire ; Participer aux réunions du réseau de l'Animation de la Vie Sociale sur les
questions transversales aux Centres Sociaux et Espaces de Vie Sociale du département du
Lot

Assurer l'accès à la culture, au plus grand nombre en organisant des événements et des
rencontres avec le public, en mettant en place des spectacles, des animations, des jeux
grandeur nature, des chantiers participatifs et des ateliers éducatifs et pédagogiques

Assurer la fonction employeur et de gestion des RH de l'association (recrutement,
formation, évaluation annuelle.)

Elaborer et suivre le budget de la structure

Etre garant de la bonne gestion administrative et financière de l'association

Effectuer et/ou piloter l'ensemble des demandes de subvention : montage et suivi des
dossiers

Etablir les bilans qualitatifs, rapports d'activités et rapports d'Assemblée Générale
annuelle

Etre responsable de la sécurité de l'ensemble des personnels, bénévoles et utilisateurs de
l'association

Assurer une politique de communication cohérente et moderne de la structure

Apporter appui, conseils et aides aux décisions du Bureau et du CA, tout en apportant une
fonction de veille.

Le directeur-trice travaillera au bureau de l'association situé sur la commune de Saint Céré et à la
ferme des Cerisiers à Saint Vincent du Pendit (46).
Dans le cadre de ses activités, le directeur-trice se déplacera sur le territoire départemental (voire régional).

Les temps de repos et de récupération sont soumis à la convention collective de l'animation du 28 juin 1988

Experience: 3 An(s) - en tant que directeur d'association

Compétences: Développement de programmes culturels,Travailler en groupe, en réseau,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Développer un projet pédagogique,Mettre en place des actions de médiation sociale,Gérer les ressources humaines,Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Piloter les demandes de subvention,Elaborer et suivre le budget de la structure,Piloter-mettre en oeuvre le suivi du projet social

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).