Recrutement Departement d Ille et Vilaine

Assistant.Es Administratif.Ves Fond de Solidarité Logement H/F - Departement d Ille et Vilaine

  • Montfort-sur-Meu - 35
  • CDD
  • Departement d Ille et Vilaine
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute au sein de l'agence départementale du pays de Brocéliande située à Montfort sur Meu, 3 assistant.es administratif.ves pour une mission de 3 mois à pourvoir du 01 octobre au 31 décembre 2025.
Lors de cette mission , vous assurer l'analyse et le versement des aides répertoriés dans le Règlement intérieur du Fonds de Solidarité Logement et participez ainsi à la mise en oeuvre d'une politique destinée aux personnes qui rencontrent des difficultés pour payer des frais liés à leur logement : accès, maintien.

En liaison directe avec la responsable de mission, vous aurez en charge l'instruction et le suivi administratif des demandes d'aide sociale logement émises par les particuliers ou les organismes sociaux partenaires :
- vérification de l'éligibilité
- contrôle des pièces justificatives
- préparation des décisions
- transmission des notifications aux bénéficiaires et aux organismes concernés
- mise en paiement des aides

Vous assurerez également le classement et l'archivage des dossiers et contribuerez à la consolidation des données permettant l'analyse de l'activité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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