Un·e Directeur Général H/F - UDAF 67

L'UDAF du Bas-Rhin c'est l'union de 34 associations auxquelles adhèrent plus de 19 000 familles bas-rhinoises. Qu'elles soient monoparentales, recomposées ou étrangères domiciliées en France, l'UDAF défend les familles dans toute leur diversité et oeuvre en permanence pour l'amélioration de leurs conditions de vie.Vos missions et responsabilités

En qualité de Directeur Général, vous évoluerez sous la responsabilité directe du Président.

Vous êtes chargé de la mise en oeuvre de la politique Générale de l'Association et des décisions du Conseil d'Administration dans le respect des objectifs, valeurs et éthique de l'Association ; vos missions principales sont :

D'être l'interface entre le Conseil d'Administration et l'exécutif en veillant à la fluidité des relations,

- De participer à l'élaboration et à la promotion de la politique générale de l'Association,
- D'être le garant de la priorisation des orientations stratégiques de l'Association, et de leur déclinaison au sein du projet associatif et des projets des services,
- D'être le garant de la mise en oeuvre effective et pérenne de la politique associative en matière :
- de défense de l'intérêt des familles
- d'accompagnement des bénéficiaires suivis au sein de l'Association,
- de gestion et de développement des Ressources Humaines,
- d'équilibres budgétaires et financiers,
- de projets de développement de services et d'activités,
- De développer une culture d'entreprise fédératrice et source de motivation pour les collaborateurs,
- De vous assurer, au niveau de l'Association, du bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et de contribuer par votre action à l'amélioration de la qualité du dialogue social
- De coordonner, en lien étroit avec le Président, les réunions des différentes instances statutaires de l'Association
- De représenter l'Association auprès des pouvoirs publics, organismes, autres associations et administrations locales, départementales, régionales, voir nationales
- D'être le garant de la mise en place, du suivi et du contrôle de la démarche qualité et des évaluations internes et externes.

Vos compétences

- Titulaire d'une formation supérieure de niveau 7 de type CAFDES, MASTER 2..., vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein d'une fonction similaire, de préférence dans le secteur de l'E.S.S. (Economie Sociale et Solidaire).
- Doté d'une excellente capacité de management, votre charisme, vos qualités de négociation et votre leadership vous assurent un rôle central au sein de la structure. De plus, votre sens de l'écoute, d'ouverture d'esprit et vos qualités éprouvées d'analyse et de synthèse facilitent la prise de décisions.
- A la fois excellent gestionnaire, et doté d'un sens aiguisé de l'analyse et de l'anticipation, vous impulsez la dynamique de changement et de développement de l'Association, en associant toutes les parties prenantes.
- Vous connaissez l'environnement associatif, les réseaux d'acteurs et les institutions en charge des politiques familiales.
- Vous maîtrisez les fondamentaux du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques familiales et d'action sociale.
- Vous avez une expérience managériale avérée et savez travailler en réseau avec des bénévoles.
- Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'expression orale.
- Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et les outils informatiques.
- Permis B

Vos qualités professionnelles

- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et témoignez d'une appétence pour les relations publiques.
- Vous savez vous montrer convaincant et savez fédérer autour d'une action commune.
- Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de patience et de tolérance.
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
- Vous savez gérer votre stress et faire preuve de maîtrise de soi.
- Vous avez une expérience managériale avérée et savez travailler en réseau avec des bénévoles.
- Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'expression orale.