Agent d'Accueil Automobile H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent d'Accueil Automobile (h/f) à Saint-Étienne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Agent d'Accueil (H/F) dans le secteur automobile.

Une mission à pourvoir dès que possible, pour un acteur reconnu dans la vente et l'entretien de véhicules.

À propos de la mission

Vos missions principales :

- Accueillir les clients en concession et les orienter vers les services adaptés (vente, atelier, SAV)
- Gérer les appels téléphoniques, planifier les rendez-vous et assurer le suivi administratif
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et contribuer à la satisfaction client

Horaires :
Du lundi au samedi - 08h30 à 18h30
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en accueil client au sein d'une concession automobile et maîtrisez les bases de la gestion administrative.

- Expérience : Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.