Employé Libre-Service en Contrat d'Apprentissage H/F - Propuls Formation

Organisme de formation spécialisé dans la DistributionUn avenir dans le commerce, ça commence ici !

Vos missions en tant qu'employé(e) de rayon :
-Remplir et approvisionner le rayon
-Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage des produits
-Trier et enregistrer les marchandises non vendables
-Effectuer les comptages de stocks
-Renseigner et accompagner les clients

Entreprise : Hypermarché à Forbach
Contrat : Apprentissage poste en présentiel, en magasin
Formation : Titre Professionnel Employé Commercial - Niveau 3
Durée de formation avec Propuls Formation: 408 heures en alternance en distanciel et présentiel en magasin

Horaires: sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30
Public : F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience

Vos compétences :
-Rigueur et sens de la propreté
-Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
-Sens du contact et du service client
-Adaptabilité et réactivité
-Esprit d'équipe
-Disponibilité horaire

Votre profil :
-Aucun diplôme requis
-Goût du contact client et du commerce
-Motivation et dynamisme appréciés
-Disponibilité pour commencer tôt le matin

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).