Aide Soignant - Auxiliaire de Puericulture H/F - ESEAN

Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap

Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.Aide-soignant(e)/Auxiliaire Puériculteur(trice) vous exercez vos fonctions auprès d'enfants malades et/ou porteurs d'handicaps. Vous contribuez à la prise en charge globale d'enfants de 0 à 17 ans.

Missions :
Assurer en collaboration les soins d'hygiène, d'éveil et d'éducation d'enfants de 0 à 17 ans pour favoriser le bien être, l'autonomie et le développement de l'enfant.
Pour cela vous :
- accueillez l'enfant et sa famille ;
- assurez les soins de nursing et d'alimentation ;
- collaborez au suivi de l'enfant par une observation de son comportement ;
- effectuez les transmissions écrites et orales sur les supports validés nécessaires à la prise en charge ;
- participez à l'animation de la vie de l'enfant lors de son séjour ;
- accompagnez les enfants dans les différentes phases de soin ;
- entretenez l'environnement proche de l'enfant.

Profil recherché :
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'aide-soignant exigé
* Expérience dans la relation avec les enfants et les adolescents
* Expérience du polyhandicap
Vous êtes à l'écoute et appréciez le contact et l'échange avec les enfants et adolescents.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, vous êtes autonome et vous aimez travailler en
équipe pluridisciplinaire avec un sens des responsabilités.

CDD Temps plein (36h15 par semaine)
Travail en roulement sur deux horaires : 9h15 à 17h et 8h30-16h15.
A pourvoir du 22 septembre au 21 novembre 2025 inclus
Rémunération selon convention FEHAP, à partir 1808,18 € BRUT mensuel pour un 100%.
Avantages : reprise partielle d'ancienneté, forfait mobilité durable, plateau repas possible.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.