
Technicien Laitier - Technicienne Laitière H/F - Pôle Emploi
- Reffuveille - 50
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Exploitation en production laitière exclusive recherche un/e technicien/ne en charge des missions suivantes :
-suivi de la qualité du lait en assurant une partie des traites
-suivi de la santé des animaux
-suivi de la reproduction des VL et des jeunes (savoir inséminer serait un plus )
-élevage des veaux de la naissance à 7 mois ( allaitement ,protocole de vaccinations et écornage )
l'équipe actuelle est composée de 2 agents d'élevage et du chef d'exploitation
Le niveau demandé est minimum BTS ET/OU CS lait ; de bonnes références seraient un plus
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Bien-être animal,BTSA productions animales,Certificat de spécialisation conduite d'un élevage bovin lait,Méthodes d'élevage,Nutrition animale,Pathologies animales,Production animale,Propriétés des produits vétérinaires,Techniques de reproduction animale,Utilisation de logiciels de gestion d'élevage,Utilisation de matériel agricole,Appliquer les protocoles de sécurité sanitaire,Documenter les procédures et les résultats d'élevage,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Former les nouveaux employés sur les techniques d'élevage,Gérer les stocks de médicaments vétérinaires,Gérer une situation d'urgence,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Innover dans les techniques d'élevage pour améliorer la qualité,Manipuler des animaux,Optimiser l'espace d'élevage pour le bien-être animal,Planifier les vaccinations des animaux,Préparer les animaux et procéder à l'insémination,Réaliser la reproduction artificielle d'une espèce animale,Renseigner un registre d'élevage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Élevage de vaches laitières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.