Recrutement Cc Mond'arverne Communaute

Médiathécaire H/F - Cc Mond'arverne Communaute

  • Les Martres-de-Veyre - 63
  • CDD
  • Cc Mond'arverne Communaute
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

Le réseau de lecture publique de Mond'Arverne Communauté est constitué de 16 médiathèques, réparties sur trois secteurs d'intervention géographique : Saint-Amant-Tallende, Vic-le-Comte, Les Martres-de-Veyre.
Au sein d'une équipe de 9 agents et de bénévoles, et sous l'autorité de la responsable de secteur, vous aurez en charge l'accueil des publics au sein de la médiathèque Alexandre VIALATTE des Martres-de-Veyre.

Missions Principales :
- Médiation auprès des publics :
scolaire : accueil des classes maternelles et élémentaires,
enfance jeunesse : accueil de groupes d'enfants d'âges variés : 0/11 ans.
- Animation sous forme de lectures/comptines à concevoir et adapter à destination des 0-3 ans une fois par trimestre.
- Accueil du public : renseignements, inscriptions, enregistrement et suivi des prêts / retours et des réservations.
- Vérification des documents, rangement et valorisation des collections.
- Utilisation quotidienne du système intégré de gestion des bibliothèques (Syrtis).
- Préparation des réservations et sélections des médiathèques.
- Participation au circuit du document : réception, estampillage, équipement matériel.
- Participation au circuit de navettes sur le secteur.
- Participation au travail dans les bibliothèques du réseau : service public, désherbage, réaménagement, missions pouvant mobiliser l'ensemble de l'équipe.
- Participation aux acquisitions de documents.

Profil :
- Formation métiers du livre.
- Expérience en médiathèques.
- Expérience du travail avec des bénévoles en bibliothèque.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Autonomie, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.

Rémunération : à partir de 1655 € (selon profil)
CNAS + participation employeur à la protection sociale
+ forfait mobilité durable

28h par semaine - travail 1 samedi sur 2
Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes.
Poste à pourvoir à compter du 21 octobre 2025
Recrutement par voie de mutation ou contractuelle (minimum un an)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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