Vendeur - Vendeuse en Confiserie H/F - Torrefaction Noailles

Vous êtes passionné(e) par le café et souhaitez rejoindre une entreprise historique marseillaise ? TORREFACTION NOAILLES, torréfacteur emblématique de la région, recherche un(e) Vendeur/Vendeuse en CDI pour ses 5 boutiques.

Missions principales :
- Tenue des postes de dégustation : accueillir et conseiller nos clients dans la découverte de nos références.
- Vente des produits Torrefaction Noailles : mettre en avant notre gamme de produits d'exception, répondre aux attentes des clients et assurer un service de qualité.
- Ouverture et fermeture du point de vente : gestion des caisses, des stocks, et de l'espace de vente.
Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise.

Profil recherché :
- Vous avez un goût prononcé pour le service client et la vente.
- Une première expérience dans la vente, idéalement dans l'univers du café ou des produits alimentaires, est un plus.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une bonne présentation.
- Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent sens du contact.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 37h30 par semaine.
- Horaires : possibilité de travail le dimanche et les jours fériés.
- Rémunération : 12 € brut de l'heure, 1982.49 € brut mensuel
- Avantages : heures supplémentaires, primes, allocation de pause, mutuelle d'entreprise, 13ème mois, prise en charge du transport à 50%

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous souhaitez contribuer à la renommée de notre entreprise, rejoignez l'équipe de TORREFACTION NOAILLES !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.