Responsable Expédition - Emballages H/F - Leadsen Rh

Saisissez l'opportunité de vous faire accompagner pour trouver la meilleure opportunité qui vous correspond grâce à une connaissance du marché de l'emploi local.

Le cabinet Leadsen RH cherche l'opportunité la plus pertinente pour vous!

Amandine, chargée de recrutement, allie expertise et bonne humeur pour accompagner chaque candidat vers l'opportunité professionnelle qui lui correspond vraiment !

Nous recherchons un Responsable emballage expédition de nuit (H/F).

Votre quotidien : Rattaché au responsable du secteur emballage, le responsable emballage expédition est le moteur de l'équipe d'emballage sur site.

Vos missions:

- Encadrement opérationnel (80% terrain) de l'atelier emballage / expédition.
- Management direct de 20 à 40 collaborateurs selon la période.
- Supervision de 2 chefs d'équipe, en lien avec le responsable d'atelier.
- Suivi des performances et accompagnement des équipes.

Conditions :

Type de contrat : CDI 35h/semaine
Rémunération : 2200€ à 2400€ bruts mensuels sur 13 mois
Primes : Horaires de nuits majorés et autres

Vous avez une solide expérience en management d'équipes, idéalement de grande taille, et savez allier exigence et bienveillance.
Fédérateur-rice, à l'écoute et tourné-e vers l'humain, vous aimez les défis et insufflez une énergie positive à vos équipes.

Si vous vous reconnaissez, cette opportunité est faite pour vous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.