Recrutement APEIV - Dispositif Enfance Valenciennois

Assistant Social - Assistante Sociale H/F - APEIV - Dispositif Enfance Valenciennois

  • Anzin - 59
  • CDI
  • APEIV - Dispositif Enfance Valenciennois
Publié le 17 septembre 2025
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Les missions du poste

L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentesContrat : CDI à temps partiel (0.90 ETP)
Référence de l'offre : 10250916ASocial
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 1924.84 € à 3191.84 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Le 03/11/2025

Mission :
- Ecouter, soutenir et accompagner les familles, dans leur demande, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et les autres structures,
- Accompagner les jeunes dans le suivi des dossiers administratifs et notifications MDPH, ouvertures de leurs droits, réorientation, préparation
à la sortie de l'IME, ...
- Effectuer des visites à domicile pour réaliser l'accompagnement social avec les jeunes et leurs parents
- Créer et entretenir le partenariat avec les différents acteurs sociaux permettant le d'optimiser l'accompagnement proposé au jeune et à sa famille,
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des PPI

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Assistant Social exigé avec une expérience
- Expérience en ESMS auprès de publics en situation de déficience intellectuelle serait appréciée,
- Expérience dans l'accompagnement à la parentalité serait un plus,
- Permis B indispensable,
- Rigueur et maîtrise de l'outil informatique indispensables.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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