Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Label Menuiseries Negoce

Nous vendons et posons des produits de la menuiserie (fenêtre, volets, porte d'entrée, portes de garage et clôture, garde-corps, stores, pergolas).

Missions :

- Vous accueillez les clients dans l'espace d'exposition,
- Vous découvrez les projets des clients, présentez les devis, négocier et concluez les ventes, assurez le suivi des commandes et la bonne réalisation de la vente,
- Vous veillez à convertir les prospects en clients et êtes leur interlocuteur privilégié et faites le lien avec les différents services
- Vous fidélisez le portefeuille clients de l'agence - coordonnez, si nécessaire, les équipes en interne ou vous orientez vos clients vers des partenaires de confiance
- Vous mettez en oeuvre ou participez aux actions commerciales et marketing, avec l'appui du groupe, permettant de développer le portefeuille clients, le panier moyen ainsi que la notoriété de votre agence.

Vous êtes doté(e) d'un profil commercial et de connaissances techniques en menuiserie. Vous affichez une sensibilité client forte. Vos qualités d'écoute et de négociation se doublent d'une organisation personnelle de travail rigoureuse.

Vos clients et vos collègues peuvent compter sur vous.

Si vous êtes motivé(e) par le challenge et le travail en équipe, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Présentation de produits techniques,Techniques commerciales,Techniques de closing de vente,Techniques de négociation avancées,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.